Un video difundido en TikTok ha generado controversia luego de que un empleado señalara presuntas prácticas laborales abusivas en Farmacias Similares, relacionadas con el cumplimiento de metas de venta y condiciones para obtener comisiones.
De acuerdo con el testimonio, los trabajadores enfrentan presión constante para alcanzar objetivos mensuales, lo que —según afirma— impacta en su salud emocional.
“Metas que no son obligatorias, pero sí lo son”
En el video, el joven explica que, aunque oficialmente las metas no son obligatorias, en la práctica sí lo son, ya que de ellas depende el acceso a incentivos económicos.
“Así es como Similares juega a veces con la salud mental de sus empleados”, expresó, al señalar que existen condiciones internas que no siempre se comunican claramente, pero que los trabajadores deben cumplir.
Compra de productos para alcanzar objetivos
Uno de los puntos que más llamó la atención es la afirmación de que los empleados deben comprar productos con su propio dinero para cumplir las metas establecidas.
Según el testimonio, durante periodos de bajas ventas se impulsa la comercialización de artículos como bloqueadores solares y vitaminas. Sin embargo, aseguró que ha tenido que adquirir estos productos cada mes para alcanzar los objetivos.
El joven detalló que, en su caso, invierte alrededor de mil 200 pesos en mercancía, mientras que la comisión que obtiene es de entre 600 y 800 pesos, lo que representaría una pérdida económica.